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Año de publicación Edición Primera Segunda Tercera Cuarta Quita Sexta Septima Octava Novena Decima Selecione una

Paginas Existencias 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20

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<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span lang="ES-MX" style="font-size: 10.5pt; line-height: 107%; font-family: 'Arial',sans-serif; color: black; background: white; mso-ansi-language: ES-MX;">Convencionalmente los recursos de información de los Hospitales se orientan a apoyar procesos administrativos organizacionales desde centros de procesos u oficinas de sistemas, bajo enfoques organizacionales que tuvieron su auge en las décadas de los 70s y 80s, que presentaron fallas especialmente en lo relativo a una adecuada integración entre los sistemas que conforman el Hospital; o también se orientan a través de un grupo central de proceso de datos que usualmente reporta al director, generalmente (el grupo central) con poca o ninguna interrelación con las actividades funcionales de la organización, con un computador central, con una persona responsable del sistema de información y un grupo de personas a su disposición, como norma general.</span></p>

 

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Resumen
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span lang="ES-MX" style="font-size: 10.5pt; line-height: 107%; font-family: 'Arial',sans-serif; color: black; background: white; mso-ansi-language: ES-MX;">Convencionalmente los recursos de información de los Hospitales se orientan a apoyar procesos administrativos organizacionales desde centros de procesos u oficinas de sistemas, bajo enfoques organizacionales que tuvieron su auge en las décadas de los 70s y 80s, que presentaron fallas especialmente en lo relativo a una adecuada integración entre los sistemas que conforman el Hospital; o también se orientan a través de un grupo central de proceso de datos que usualmente reporta al director, generalmente (el grupo central) con poca o ninguna interrelación con las actividades funcionales de la organización, con un computador central, con una persona responsable del sistema de información y un grupo de personas a su disposición, como norma general.</span></p>

 

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<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span lang="ES-MX" style="font-size: 10.5pt; line-height: 107%; font-family: 'Arial',sans-serif; color: black; background: white; mso-ansi-language: ES-MX;">Convencionalmente los recursos de información de los Hospitales se orientan a apoyar procesos administrativos organizacionales desde centros de procesos u oficinas de sistemas, bajo enfoques organizacionales que tuvieron su auge en las décadas de los 70s y 80s, que presentaron fallas especialmente en lo relativo a una adecuada integración entre los sistemas que conforman el Hospital; o también se orientan a través de un grupo central de proceso de datos que usualmente reporta al director, generalmente (el grupo central) con poca o ninguna interrelación con las actividades funcionales de la organización, con un computador central, con una persona responsable del sistema de información y un grupo de personas a su disposición, como norma general.</span></p>

 

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<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span lang="ES-MX" style="font-size: 10.5pt; line-height: 107%; font-family: 'Arial',sans-serif; color: black; background: white; mso-ansi-language: ES-MX;">Convencionalmente los recursos de información de los Hospitales se orientan a apoyar procesos administrativos organizacionales desde centros de procesos u oficinas de sistemas, bajo enfoques organizacionales que tuvieron su auge en las décadas de los 70s y 80s, que presentaron fallas especialmente en lo relativo a una adecuada integración entre los sistemas que conforman el Hospital; o también se orientan a través de un grupo central de proceso de datos que usualmente reporta al director, generalmente (el grupo central) con poca o ninguna interrelación con las actividades funcionales de la organización, con un computador central, con una persona responsable del sistema de información y un grupo de personas a su disposición, como norma general.</span></p>

 

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