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Titulo Artículo : | Eficiencia de los recursos humanos en salud: una aproximación a su análisis en México. | |||
| Titulo Revista: | Salud Publica Mex |
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ISBN | 1606-7916 | ||||
| Autores | Alcalde-Rabanal Jaqueline Serván-Mori Edson González-Robledo Luz María García-Saiso Sebastián Lozano Rafael. Nigenda Gustavo |
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| Año de publicacion | 2016 | ||||
Suplemento |
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| Numero | 5 | Volumen | 58 | ||
| Pagina Inicial | 533 | Pagina Final | 542 | ||
| Idioma: | Español | Base de datos bibliográfica: | Biblioteca Virtual en Salud(BVS) |
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| Resumen : | Objective: To analyze efficiency indicators of human resources working at Mexico's Ministry of Health. Materials and methods: Three dimensions of efficiency were explored a) labor wastage, b) distribution of human resources (HR) across levels of care, and c) productivity. Results: Health workers present significant levels of unemployment and underemployment; distribution does not meet international recommendations, and heterogeneous levels of productivity were found among states. Conclusions: Objetivo: Analizar indicadores de eficiencia de los recursos humanos (RH) de la Secretaría de Salud de México. Material y métodos: Utilizando información secundaria se exploraron tres dimensiones de eficiencia: a) desperdicio de fuerza laboral, b) distribución de RH entre niveles de atención, y c) productividad. Resultados: El grupo de trabajadores de salud analizado se caracteriza por presentar niveles importantes de desempleo y subempleo de RH, una distribución distante de las recomendaciones internacionales y niveles de producción heterogéneos entre los estados. Conclusiones: Es imperativo diseñar e implementar un plan de RH en salud alineado a las necesidades y demandas de las poblaciones cubiertas que contemple medidas regulatorias del mercado de formación de estos recursos, su distribución entre y al interior de los sistemas estatales de salud y la generación de incentivos para el desempeño. | ||||
| Palabras Claves : | recursos humanos en salud eficiencia política de salud México |
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Tipo de acceso: |
libre | Disponibilidad | Digital |  |
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| Publico Objetivo: | Docentes , Medicos , | ||||