ID Consecutivo : 904

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Editorial

 

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Año de publicación Edición Primera Segunda Tercera Cuarta Quita Sexta Septima Octava Novena Decima Selecione una

Paginas Existencias 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20

Resumen
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span lang="ES" style="font-family: 'Arial',sans-serif; mso-ansi-language: ES;">Se elaboro una lista de 14 aspectos que deberían tratar y aclarar para formular un plan adecuado de incentivos, requiriendo un análisis de los 14 puntos, se llegó a la conclusión de que había dos básicos e interrelacionados que era preciso definir para poner tener un plan de incentivos, estableciendo los niveles de atención médica en las regiones y la dotación minina. </span></p> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span lang="ES" style="font-family: 'Arial',sans-serif; mso-ansi-language: ES;">En el transcurso de la reunión, se le dio gran importancia y de las múltiples implicaciones que una propuesta como la presente pudo tener, si como se logró llevar a la práctica, desde el punto de vista de las inversiones del sector salud en construcciones y dotación; desde el punto de vista de la educación del personal del sector, ya que por fin las instituciones docentes podrán tener un conocimiento real. </span></p>

 

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Publico	Pregrado	Posgrado	Decanatura
Objetivo:	Docentes	Médicos	Investigadores
	Clínicos	Educadores Médicos	Otros profesionales de la salud
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Editorial

 

Año de publicación Edición Primera Segunda Tercera Cuarta Quita Sexta Septima Octava Novena Decima Selecione una

Paginas Existencias 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20

Resumen
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span lang="ES" style="font-family: 'Arial',sans-serif; mso-ansi-language: ES;">Se elaboro una lista de 14 aspectos que deberían tratar y aclarar para formular un plan adecuado de incentivos, requiriendo un análisis de los 14 puntos, se llegó a la conclusión de que había dos básicos e interrelacionados que era preciso definir para poner tener un plan de incentivos, estableciendo los niveles de atención médica en las regiones y la dotación minina. </span></p> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span lang="ES" style="font-family: 'Arial',sans-serif; mso-ansi-language: ES;">En el transcurso de la reunión, se le dio gran importancia y de las múltiples implicaciones que una propuesta como la presente pudo tener, si como se logró llevar a la práctica, desde el punto de vista de las inversiones del sector salud en construcciones y dotación; desde el punto de vista de la educación del personal del sector, ya que por fin las instituciones docentes podrán tener un conocimiento real. </span></p>

 

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Tipo : Ley Decreto Norma Resolucion Circular Directiva

 

Año de publicación

Resumen
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span lang="ES" style="font-family: 'Arial',sans-serif; mso-ansi-language: ES;">Se elaboro una lista de 14 aspectos que deberían tratar y aclarar para formular un plan adecuado de incentivos, requiriendo un análisis de los 14 puntos, se llegó a la conclusión de que había dos básicos e interrelacionados que era preciso definir para poner tener un plan de incentivos, estableciendo los niveles de atención médica en las regiones y la dotación minina. </span></p> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span lang="ES" style="font-family: 'Arial',sans-serif; mso-ansi-language: ES;">En el transcurso de la reunión, se le dio gran importancia y de las múltiples implicaciones que una propuesta como la presente pudo tener, si como se logró llevar a la práctica, desde el punto de vista de las inversiones del sector salud en construcciones y dotación; desde el punto de vista de la educación del personal del sector, ya que por fin las instituciones docentes podrán tener un conocimiento real. </span></p>

 

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Autor como conferencia

Paginas

 

Año de publicación

Resumen
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span lang="ES" style="font-family: 'Arial',sans-serif; mso-ansi-language: ES;">Se elaboro una lista de 14 aspectos que deberían tratar y aclarar para formular un plan adecuado de incentivos, requiriendo un análisis de los 14 puntos, se llegó a la conclusión de que había dos básicos e interrelacionados que era preciso definir para poner tener un plan de incentivos, estableciendo los niveles de atención médica en las regiones y la dotación minina. </span></p> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span lang="ES" style="font-family: 'Arial',sans-serif; mso-ansi-language: ES;">En el transcurso de la reunión, se le dio gran importancia y de las múltiples implicaciones que una propuesta como la presente pudo tener, si como se logró llevar a la práctica, desde el punto de vista de las inversiones del sector salud en construcciones y dotación; desde el punto de vista de la educación del personal del sector, ya que por fin las instituciones docentes podrán tener un conocimiento real. </span></p>

 

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Año de publicación

Producción de publicación

Volumen

ISBN

Frecuencia

Resumen
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span lang="ES" style="font-family: 'Arial',sans-serif; mso-ansi-language: ES;">Se elaboro una lista de 14 aspectos que deberían tratar y aclarar para formular un plan adecuado de incentivos, requiriendo un análisis de los 14 puntos, se llegó a la conclusión de que había dos básicos e interrelacionados que era preciso definir para poner tener un plan de incentivos, estableciendo los niveles de atención médica en las regiones y la dotación minina. </span></p> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span lang="ES" style="font-family: 'Arial',sans-serif; mso-ansi-language: ES;">En el transcurso de la reunión, se le dio gran importancia y de las múltiples implicaciones que una propuesta como la presente pudo tener, si como se logró llevar a la práctica, desde el punto de vista de las inversiones del sector salud en construcciones y dotación; desde el punto de vista de la educación del personal del sector, ya que por fin las instituciones docentes podrán tener un conocimiento real. </span></p>

 

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Titulo videos

Año de publicación

Resumen
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span lang="ES" style="font-family: 'Arial',sans-serif; mso-ansi-language: ES;">Se elaboro una lista de 14 aspectos que deberían tratar y aclarar para formular un plan adecuado de incentivos, requiriendo un análisis de los 14 puntos, se llegó a la conclusión de que había dos básicos e interrelacionados que era preciso definir para poner tener un plan de incentivos, estableciendo los niveles de atención médica en las regiones y la dotación minina. </span></p> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span lang="ES" style="font-family: 'Arial',sans-serif; mso-ansi-language: ES;">En el transcurso de la reunión, se le dio gran importancia y de las múltiples implicaciones que una propuesta como la presente pudo tener, si como se logró llevar a la práctica, desde el punto de vista de las inversiones del sector salud en construcciones y dotación; desde el punto de vista de la educación del personal del sector, ya que por fin las instituciones docentes podrán tener un conocimiento real. </span></p>

 

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Titulo Revista

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Año de publicación Suplemento

Numero: Volumen

Pagina Inicial Pagina Final

Resumen
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span lang="ES" style="font-family: 'Arial',sans-serif; mso-ansi-language: ES;">Se elaboro una lista de 14 aspectos que deberían tratar y aclarar para formular un plan adecuado de incentivos, requiriendo un análisis de los 14 puntos, se llegó a la conclusión de que había dos básicos e interrelacionados que era preciso definir para poner tener un plan de incentivos, estableciendo los niveles de atención médica en las regiones y la dotación minina. </span></p> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span lang="ES" style="font-family: 'Arial',sans-serif; mso-ansi-language: ES;">En el transcurso de la reunión, se le dio gran importancia y de las múltiples implicaciones que una propuesta como la presente pudo tener, si como se logró llevar a la práctica, desde el punto de vista de las inversiones del sector salud en construcciones y dotación; desde el punto de vista de la educación del personal del sector, ya que por fin las instituciones docentes podrán tener un conocimiento real. </span></p>

 

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