ID Consecutivo : 706

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Editorial

 

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Año de publicación Edición Primera Segunda Tercera Cuarta Quita Sexta Septima Octava Novena Decima Selecione una

Paginas Existencias 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20

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<p class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; line-height: normal; text-align: justify;"><span lang="ES-MX" style="font-family: 'Arial',sans-serif; mso-ansi-language: ES-MX;">Vivimos en un mundo cambiante. El cambio es inherente al quehacer diario de nuestros tiempos, e</span><span lang="ES-MX" style="font-family: 'Arial',sans-serif; mso-ansi-language: ES-MX;">s preciso estar preparados para vivir la incertidumbre y lo inesperado. Es necesario contrarrestar las fuerzas de resistencia al cambio y vencer obstáculos imprevisibles con el fin de tomar decisiones rápidas. Siendo un factor importante el temor al cambio es propio de las personas y de las instituciones. Sin embargo, es preciso buscar el cambio, luchar por él en un proceso de renovación y dinámica que logre un mejoramiento continuo de las organizaciones de salud.</span></p>

 

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Resumen
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; line-height: normal; text-align: justify;"><span lang="ES-MX" style="font-family: 'Arial',sans-serif; mso-ansi-language: ES-MX;">Vivimos en un mundo cambiante. El cambio es inherente al quehacer diario de nuestros tiempos, e</span><span lang="ES-MX" style="font-family: 'Arial',sans-serif; mso-ansi-language: ES-MX;">s preciso estar preparados para vivir la incertidumbre y lo inesperado. Es necesario contrarrestar las fuerzas de resistencia al cambio y vencer obstáculos imprevisibles con el fin de tomar decisiones rápidas. Siendo un factor importante el temor al cambio es propio de las personas y de las instituciones. Sin embargo, es preciso buscar el cambio, luchar por él en un proceso de renovación y dinámica que logre un mejoramiento continuo de las organizaciones de salud.</span></p>

 

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<p class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; line-height: normal; text-align: justify;"><span lang="ES-MX" style="font-family: 'Arial',sans-serif; mso-ansi-language: ES-MX;">Vivimos en un mundo cambiante. El cambio es inherente al quehacer diario de nuestros tiempos, e</span><span lang="ES-MX" style="font-family: 'Arial',sans-serif; mso-ansi-language: ES-MX;">s preciso estar preparados para vivir la incertidumbre y lo inesperado. Es necesario contrarrestar las fuerzas de resistencia al cambio y vencer obstáculos imprevisibles con el fin de tomar decisiones rápidas. Siendo un factor importante el temor al cambio es propio de las personas y de las instituciones. Sin embargo, es preciso buscar el cambio, luchar por él en un proceso de renovación y dinámica que logre un mejoramiento continuo de las organizaciones de salud.</span></p>

 

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<p class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; line-height: normal; text-align: justify;"><span lang="ES-MX" style="font-family: 'Arial',sans-serif; mso-ansi-language: ES-MX;">Vivimos en un mundo cambiante. El cambio es inherente al quehacer diario de nuestros tiempos, e</span><span lang="ES-MX" style="font-family: 'Arial',sans-serif; mso-ansi-language: ES-MX;">s preciso estar preparados para vivir la incertidumbre y lo inesperado. Es necesario contrarrestar las fuerzas de resistencia al cambio y vencer obstáculos imprevisibles con el fin de tomar decisiones rápidas. Siendo un factor importante el temor al cambio es propio de las personas y de las instituciones. Sin embargo, es preciso buscar el cambio, luchar por él en un proceso de renovación y dinámica que logre un mejoramiento continuo de las organizaciones de salud.</span></p>

 

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