La medición exacta de los recursos con que se cuenta para satisfacer las necesidades y su calificación es necesario relacionarlos entre sí, a fin de planificar y prever demandas futuras, determinar objetivos reales, fijar metas y normas administrativas compatibles con la verdadera situación, crear motivaciones e incentivos que aseguren la estabilidad del personal y mejorar la calidad de los servicios médicos.
